2025年，纽约的科技人才总数达到394,300人，首次超过拥有375,730名科技人才的旧金山湾区，成为美国最大的科技人才市场 [1, 2, 3]。这一数据反映了过去三年两地科技人才市场的明显分化。自2022年以来，纽约新增了30,640名科技工作者，而旧金山湾区则因多轮裁员减少了23,900人，下降了6% [1, 3]。
尽管纽约在人才数量上领先，但根据13项加权指标的综合评比，旧金山湾区仍保持美国科技人才市场竞争力的首位，这显示出湾区在科技创新和人才质量上的优势 [1, 3]。
人工智能相关岗位在北美科技领域快速增长。截至2026年年中，美国和加拿大具备AI技能的科技工作者已达751,000人，同比增长45%，占美国科技职位空缺的31% [1, 2, 3]。旧金山湾区的AI相关科技职位比例更是从2025年的20%激增至57%，而非AI相关的职位空缺则减少了73% [1, 3]。
纽约在金融服务业较早采用AI技术，这推动了当地科技与AI人才的增长。CBRE纽约副主席劳伦·克劳利·科里内特指出， "金融服务业很早就开始采用AI，因此纽约在这个产业上增加了不少科技工作者。纽约市场规模庞大，足以支持企业早期成长，让它们有能力迅速扩大" [3]。
CBRE执行董事科林·亚苏科奇表示， "湾区经历了裁员，科技行业人才规模缩小，而纽约的金融部门招聘了许多科技和AI人才" [2]。他同时指出， "旧金山湾区很可能仍是AI产业与创新的核心地区。不过，过去几轮产业周期显示，随着产业成长，相关发展往往会扩散到各个主要市场" [1]。
今年排名前六的科技人才市场在竞争力上仍保持不变，依次是旧金山湾区、西雅图、多伦多、纽约、奥斯汀和华盛顿特区 [1, 3]。
