劳动发展署台湾中樟头分处于2026年启动一项专为65岁及以上失业长者设计的职业训练计划，提供免费的职业课程，旨在协助长者重新就业或寻找创业机会 [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8]。

该项目包含多个领域的训练课程，涵盖商业插花与植物设计、拼布服饰设计以及烘焙与烹饪实务，课程免费补助，全面提升长者的职场竞争力与自我发展能力 [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8]。报名于2026年6月初开放，首批课程于6月底启动，针对商业插花和银发技能开发的班级已于6月30日开课，服饰配件设计与烘焙课程计划于9月开讲 [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8]。

任何65岁以上失业者均可报名，若长者名额未满，课程将对其他失业人士开放。该系列课程平均就业率超过七成，显示对提升长者再就业能力成效显著 [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8]。

65岁的修华女士是课程的成功案例。她曾经营巧克力店达10年，暂时退出职场照顾孙辈后，参加商业插花课程，之后成为社区插花讲师并创业。修女士说：“临老还有机会站上讲台，真的很有成就感，我会继续进修，希望未来能朝专业花艺老师迈进。” [1]

课程结束后，修女士与同班学员共同创立“绿指头活跃老化工坊”，积极在地方市集售卖花艺作品并推广社区教学，展现长者多元发展可能 [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8]。

中樟头分处同时鼓励长者使用“银发人才资源中心”，提供职业咨询、就业准备与工作重新设计服务，助力长者发挥职业潜能 [1, 2, 3, 4, 5, 7, 8]。