三星电子今日宣布计划实施价值约90万亿韩元（约586亿美元）的股份回购计划，此举旨在为此前薪酬谈判中商定的员工股票奖金提供资金支持 [1, 2, 3, 4, 5]。

该公司管理层与工会上月达成薪酬协议，约定将运营利润的10.5%用于发放芯片事业部的特别奖金，奖金将以股票形式发放给员工 [1, 3, 4, 5]。员工获得的库存股中，可以立即卖出三分之一，需持有三分之一一年后才能出售，剩余三分之一则需再持有一年后才可交易 [1, 3, 4, 5]。

除上述奖金外，三星还可能因去年十月推出的绩效股票单元（Performance Stock Unit）计划，需补充回购更多股票，以奖赏员工 [1]。据悉，三星预计包括40%税率后，奖金总支出约为154万亿韩元 [3, 4, 5]。

消息公布后，三星电子股价大涨逾6%，市场反应积极 [1]。分析认为，受益于人工智能推动的内存芯片需求，三星电子与SK海力士预计在2026年和2027年将创下利润新高 [1]。

时间线显示，三星管理层与工会于2026年5月确认了支付特别股票奖金的薪酬协议 [1, 3, 4, 5]；2025年10月则推出绩效股票单元计划以激励员工长期持股表现 [1]。今日（2026年6月24日），股份回购计划的相关报道全面披露 [1, 2, 3, 4, 5]。