英業達前董事長李詩欽於2026年5月30日應邀回到母校東海大學，在115年畢業典禮上向碩博士及學士畢業生致詞，鼓勵他們走出校門後抬頭挺胸、昂首闊步。他指出，當前AI時代使學歷的保鮮期縮短至2到3年，畢業生必須不斷學習並具備國際視野才能立足職場。 [1, 2, 3, 4, 5]
李詩欽以NVIDIA創辦人黃仁勳三度面臨破產危機仍持續保持高度紀律——每週工作7天、每天15小時——為例，提醒大家歷史由贏家書寫，但常重蹈覆轍，呼籲畢業生在職場上要有奮鬥與危機意識。他說，「長跑的路上，只要堅持，是金子總會發光的！」 [1, 2, 3, 4, 5]
他表示，東海大學近年在董事長吳清邁與校長張國恩領導下，已位居國內私立大學非醫學類第一名，這是傲人的成績。 [1, 2, 4]
針對就業方向，李詩欽建議畢業生鎖定產值達1兆美元的海外台商市場，他形容這是「台灣以外的台灣」重要戰場。台灣電電公會（TEEMA）積極推動在海外三大科學園區的布局，分別計劃於2026年在墨西哥、2027年美國和2028年波蘭啟動，提供新鮮人擴展國際事業的機會。 [1, 2, 3, 4, 5]
他也提出企業應嚴格控管資金槓桿，建立停損機制，避免盲目擴張與過度槓桿風險，以保障財務安全。 [1, 2, 3, 4, 5]
李詩欽為新畢業生開出三大職場指引：第一，鎖定AI能力替代與供應鏈重組交集的工作崗位；第二，注重半導體、AI與ESG（環境、社會及治理）相關產業發展；第三，投入積極布局海內外的台商企業。 [1, 2, 3, 4, 5]
今年5月28日，NVIDIA執行長黃仁勳在台灣舉辦供應鏈「兆元宴」，與民眾進行三語互動，並幽默建議小朋友「You need to learn Taiwanese（你需要學台語）」，此次活動為台灣AI與半導體產業注入正能量。 [6, 5]
多所台灣大學也於5月底陸續舉行114或115學年度畢業典禮，強調AI、永續與國際化等主題，反映出教育界因應新時代職場需求的趨勢。 [1, 6, 2]
