2026年5月至6月，南台湾地区举办多场大型招聘活动，涉及台南、宜兰和新北三地，涵盖科技、制造、服务及交通运输等行业，提供数千个职位供求职者选择[s1–s12]。
台南就业中心五月份举办两场大型招聘会，共有17家公司提供500多个岗位，其中地区经理类职位月薪最高达新台币58,000元。台南市副市长姜淋煌表示：“南市近年积极招商引资，累计已促成134案完成投资，金额达2421亿元，未来持续吸引企业深耕台南，创造更多元工作机会” [1, 2, 3]。
5月23日，台南南台湾科技大学举办的大型就业博览会吸引91家公司参加，包括台积电和麦当劳，提供5,557个岗位，超过60%的职位月薪超过新台币35,000元。会场还提供人工智能模仿面试、职业咨询及劳动法咨询等服务，帮助求职者提升竞争力 [3, 4, 5]。
同期，宜兰县政府于宜兰运动公园举办首场招聘会，51家公司释出1,025个职位，涵盖科技企业及亲子农场体验岗位，最高薪资达新台币65,000元，是活动中薪酬水平最高的岗位之一 [6, 7]。
新北市举办校园招聘会，设有45个招聘摊位，包含银行、饭店、餐饮及军事单位，提供超过1,600个职位，例如鼎泰丰服务员月薪达新台币54,000元。新北市劳工局副局长胡华泰指出：“今年我们做了七场跟学校合作活动，透过这个平台让学生跟厂商之间的距离拉近” [8, 9]。
此外，劳动部云嘉南分署针对南台湾科技园区举办11场技术行业招聘活动，提供逾2,000个技术职位，包括培训生和工程师，支持青年人才就业发展 [10]。
台南就业中心主任洪儷瑋鼓励各年龄层的求职者积极参与招聘活动：“现场徵才最大的优势，就是能直接与企业面对面交流，不仅能快速了解工作内容，也能大幅提升录取机会。无论是社会新鲜人、想转职的上班族，还是准备重返职场的二度就业者，都欢迎把握机会踊跃参加，替自己的职涯按下全新的启动键，薪想事成！” [1]
南台湾青年年龄在15至29岁的求职者还能享受“青年就业提升方案”，该计划提供就业咨询服务及最高新台币3万元的求职奖励，进一步助力青年就业 [1, 2]。
