2026年5月23日，日本航空（JAL）两名乘务员，其中包括一名主管，在值班前12小时内饮酒，违反公司规定，导致一趟广岛飞羽田的航班延误超过40分钟。 [1, 2, 3, 4]
调查显示，该主管故意拖延从住宿地到机场进行的酒精检测，试图降低酒精浓度读数。其他机组人员多次催促主管完成检查，但日航未能有效监控及评估该主管的适航性，暴露出安全管理存在漏洞。 [1, 2, 3, 4]
两名乘务员在调查期间对公司做出了虚假陈述，企图隐瞒饮酒事实。 [1, 2, 3, 4]
此事件发生后，日本国土交通省于6月12日向日航发布严正警告，要求日航在7月17日前提交具体的违禁再犯防范方案。 [1, 2, 3, 4]
作为惩罚措施，日航已解雇涉事主管，停职另一名乘务员，并对所有37位董事实施减薪处理。 [1, 2, 3, 4]
日航对此公开致歉，称“尽管我们先前已因屡次发生饮酒事件，持续推动防范措施，依然发生了这样的事件，我们深感事态严重，并致上最深切的歉意。” [1, 2, 3, 4]
