多名前Xbox员工日前向媒体透露，2025年7月发生的裁员被用作报复举报职场不当行为、参与调查或质疑管理层的员工。前Halo工作室艺术总监格伦·以色列（Glenn Israel）指控自己在2025年底遭解除职务，原因是他曾投诉该工作室高层存在欺诈、裙带关系、骚扰及黑名单行为。 [1, 2, 3]
格伦·以色列表示，Halo工作室高层曾发动长达四天的骚扰，意图制造解雇他的理由。他建议现任Xbox员工保留所有投诉和交流证据，并在裁员时主动咨询律师以争取保留相关文件。 [1, 2]
其他前员工亦描述，他们在报告不当行为或挑战管理层后，被置于绩效改进计划中，遭施压离职或直接被解雇。 [1, 3]
2024年初至2025年6月间，格伦·以色列曾亲眼目睹甚至经历Halo高级员工的黑名单、欺诈和骚扰行为。2025年6月，他向Microsoft人力资源部门正式投诉这些问题。 [2]
随后，微软Xbox于2025年7月宣布大规模裁员，包括Halo工作室员工。该公司官方称裁员是为提升敏捷性和效率，但以色列称管理层和调查团队未能阻止对举报者的报复和骚扰。 [2]
据透露，2025年8月，团队成员临时被重新分配，进一步制造针对以色列的解雇理由。最终他于2025年10月离开Halo工作室。 [1, 2]
有传言称，2026年中期Xbox可能将有更多工作室关闭、裁员和项目取消。 [1, 3]
针对当前情况，以色列呼吁员工保护自身权益，强调“裁员可能被视为报复行为，员工应保留通讯和投诉记录，并在被裁后咨询律师，争取文件保留协议”。 [1]
《游戏开发者》杂志于2026年6月25日发表相关采访报道，引发业界关注。 [1]
