5月15日，台湾副经济部长江文如率团参加在中国上海举办的APEC妇女与经济论坛，围绕2026年高层政策对话主题“促进女性经济赋权，创造亚太繁荣”发表演讲，介绍台湾在女性就业创业、数字智能技术及绿色能源与碳减排方面的政策经验。 [1, 2, 3, 4]
江文如表示，台湾2026年推行灵活育婴假制度，育婴假可按“日”请，家庭照顾假可按“小时”请，提高职场家庭友善度。她指出，自政策推行以来，近半数申请者为男性，体现男性积极参与家庭照护的趋势。“育嬰假可按「日」請，家庭照顧假則可按「小時」請，使勞動職場更為友善。自政策推出以來，接近半數申請者為男性，顯示本政策有效帶動男性分擔家庭照顧工作。” [2]
2024年台湾中小企业中女性领导者占38%，新创中小企业中女性所有者占40%。政府为各阶段女性创业者提供一站式辅导和补贴，推动女性创业环境优化。 [1, 2, 4]
在教育层面，台湾积极推广少女STEM课程，鼓励女性参与新兴数字科技产业。同时，2026年施行《人工智能基本法》，支持AI创新合作并保障权利利益，推动智能科技发展。 [1, 2, 4]
绿色转型领域，台湾与大学合作培养绿色能源人才，协助女性进入绿色产业，增强经济实力。江文如强调，“我國離岸風電產業企業中，有女性高階主管的企業達95%，顯示女性已成為我國驅動綠色轉型的重要領導力量。” [1]
台湾行政院性别平等处认为，APEC妇女与经济论坛是推动亚太地区女性经济赋权的重要平台，面对数字技术、绿色转型和人口结构变化等挑战，提供交流合作契机。 [1, 2, 4]
