台湾器官捐赠登记及病人自主促进中心董事长李明哲于2026年5月25日向董事会递交辞呈，表示因职业规划及对中心内部治理环境的不满，辞职预计将在7月1日生效 [1, 2, 3]。

该中心现有约20名员工，但在过去一年中，因内部的职场霸凌、人员任命争议、绩效评价不公以及权力过度集中等问题，已有超过一半员工离职、退休或被调动 [2, 4, 5]。中心内部一位来自医疗中心调任的副执行长P据称虽无正式决策权，却掌握核心实权，并涉嫌优先使用其原单位资源于人事安排 [2]。

李明哲形容该职场环境“极度不友善”，“连我都伤痕累累，太辛苦、太累了”，他指出作为无给职董事长，承担的负担沉重，而主管机关应当成为后盾，不过他坦言“把我开除都无所谓” [6]。

李明哲同时也是双和医院的院长，台湾知名移植外科医生 [5]。

对于辞呈，卫生福利部长施中良于6月10日确认已收到，但尚未批准，表示会与李明哲详细谈话以了解情况，目前人事安排维持由李明哲担任董事长，并计划慰留他，理由是其在器官捐赠移植领域的专业与尽责 [6, 7]。

中心董事会已成立特别委员会，调查并处理职场霸凌及内部治理争议，确保核心工作如器官捐赠分配协调及登记数据监管不受影响，工作仍正常运作 [6, 7, 8, 9, 10, 4, 5]。

李明哲透露辞职引发部分信息泄漏与针对他的攻击，源于外界对他辞职的焦虑反应 [6, 9]。

截至目前，辞呈尚未正式生效，中心董事会和卫生部正积极进行沟通和调查，日后进展仍待公布。