台湾劳动部长洪申翰于2026年6月15日前往西班牙毕尔巴鄂，会同欧盟职业安全卫生局（EU-OSHA）局长William Cockburn联合主办第五届台湾-欧盟职业安全卫生合作会议 [1, 2, 3]。此次会议重点讨论两项全球职场重大议题：气候变化对职业安全与健康的影响，以及职业事故后的康复与再就业框架 [1, 2, 3]。
台湾在会议中分享了防范高温户外工作热害的经验，包括工程检查、多元宣传策略及数字化工具（如数字移动信息网络）在热害管理上的应用 [1, 2, 3]。欧盟方面介绍了气候变化带来的各类职业风险，涉及高风险行业、易受影响群体和个体因素，并提供OiRA工具协助中小企业进行风险评估和预防 [1, 2, 3]。
合作会议自启动以来已完成五届，议题涵盖平台经济工作者保护、数字化转型、职场心理社会风险及脑心血管疾病等多个方面 [1, 2, 3]。双方达成共识，将加强对话以应对气候变化和数字转型带来的新兴职业风险，提升劳动者福利及工作场所安全文化 [1, 2, 3]。
在职业康复方面，台湾分享了结合职业伤病申报、个案管理、治疗及功能康复的整合式服务模式，同时强调雇主责任与多样化财政支持以促进劳动者再就业 [3]。欧盟则介绍了劳动力状况、人口结构挑战、健康风险以及复工风险评估、雇主法律责任和可持续工作支撑措施 [3]。
双方还讨论了保护老年人和外籍劳工等弱势群体的策略，关注中小企业面临的困难，并强调社会协同与技术应用对建立职业安全韧性的必要性 [3]。
洪申翰表示，"EU-OSHA是劳动部在职安卫领域的重要伙伴，通过双方的合作交流，获得了巨大的政策启发。未来将持续聚焦气候变化和数字转型等新兴议题，深化对话、共同研讨应对新风险的职业安全政策，实质提升劳动者福祉" [1, 2, 3]。
