美国中央情报局（CIA）自2025年初开始经历近几十年来最大规模的退休潮，人员数从约22000人减少数百至超过1000人，这些退休人员的养老金发放因此严重延迟，部分人等待时间长达9个月或更久 [1, 2, 3, 4, 5]。
这种大规模退休部分源于前总统特朗普推动的联邦政府人员缩减政策。2025年5月，特朗普政府向国会通报了一个数年计划，拟通过自然减员和限制招聘减少CIA人员约1200人。例如，部分2025年3月退休的员工已报告养老金延迟数月，直至秋季才开始收到补发款项 [1, 2, 3, 4, 5]。
部分退休人员反映养老金拖延导致生活陷入困境。一位不愿具名的前CIA职员表示，“這要人怎麼繳房貸、怎麼支付孩子的學費？” [1] 此外，退休流程中包括为防止机密外泄而设计的为期一周内部培训，但人员和行政支持不足加重了案件积压，延缓了养老金处理速度 [1, 2, 3, 4, 5]。
养老金支付延迟反映了联邦部门离职潮的普遍问题。去年有超过33万联邦员工自愿离职，导致福利和退休金处理普遍滞后 [1, 2, 3, 4, 5]。一位前高级情报官员指出，“如果是军方退伍人員被告知須等上一年甚至更久才能領到退休金，華府上下早就炸鍋了。情報人員在不為人知的角落默默付出，他們的低調與保密不該成為體制失能的擋箭牌。” [2]
多名前CIA员工忧虑养老金延迟和普遍不满可能带来反情报风险。一名前2025年秋季离职的人员警告，“中情局一向有善待離退人員的傳統，一大原因是滿腹機密卻含怨離職者，很可能成為敵對情報機構鎖定的目標，如今我們等於在醞釀巨大的反情報風險。” [3]
截至目前，情报局尚未公布针对养老金延迟的具体解决方案，但相关部门正在努力加快审批流程，追赶积压案件。退伍人员和政府将继续关注这一问题，以防影响机构稳定和国家安全。
