台湾女子足球国家队于2026年6月3日启程前往关岛，参加东亚杯预选赛，队伍抵达后发现此次随队人员中无队医随行，这在过去成年国家队国际比赛中是前所未有的情况 [1, 2, 3]。

女足球员工会对此强烈批评中华台北足球协会（CTFA），指责其行政管理不善，忽视球员健康和安全保障。工会强调，队医不仅提供医疗支持，更在外地比赛中为球员提供心理保障，尤其面对伤病风险及语言沟通障碍时更为重要。工会表示：“没有队医怎么拼？没有任何一个球员有义务为协会的省钱或疏忽承担生涯风险。”并指出台湾女足的对手应是世界，而非来自内部阻力 [1, 4, 5]。

中华台北足球协会解释，按照东亚杯竞赛规程，每队最多只能登记7名工作人员，他们为保持竞技实力，必须精简随队人员编制，导致队医未进入此次名单。CTFA称，已与东亚足球联盟及关岛足协协调，确保比赛期间由当地专业医师到场提供医疗支援，队伍中有一线体能教练随行，同时建立沟通机制，弥补无专职翻译与全职管理人员的不足。CTFA声明：“受限于大会议程规定，各队仅能登记录7名队职员，已与大会确认比赛日将指派当地专业医师，确保我们的医疗需求得到保障。” [3, 6, 7]

球员工会对CTFA长期管理问题提出质疑，指出此前监察院早在今年3月就已发布报告，批评CTFA未尽监管职责，存在管理失能。工会还提到，球队缺乏专职管理人员、无专属翻译、薪资发放延迟、财务透明度不足等问题，形容球员成为“煤矿里的金丝雀”，遭受不应有的职业风险 [1, 2, 5, 8]。

2026年6月3日晚间，CTFA发表官方声明，公开回应无队医随团一事，称已安排当地医疗资源支援，球员健康保障不会缺席 [3, 9]。

此次台湾女足东亚杯之行在关键比赛前爆出队医缺席问题，凸显内部管理与国际赛事要求之间的矛盾。球员及相关方面呼吁体育主管机关介入，督促CTFA改进管理，保障运动员基本福利和安全。