Colonial First State最新研究显示，澳大利亚人认为退休生活舒适所需金额超过100万澳元（约合71.8万美元或285万令吉），比去年增加了18.3万澳元，这主要受到通胀和生活成本上升的影响 [1, 2]。该研究还指出，澳大利亚4月份的剔除波动因素后的均值通胀率达3.4%，高于澳洲储备银行2%至3%的目标区间 [1, 2]。
数据显示，澳大利亚人理想的退休年龄为62岁，但实际上预计要工作到66岁才能退休 [1, 2]。未来十年内，约有250万澳大利亚人将进入退休阶段，这对养老体系构成压力 [1, 2]。澳大利亚的养老金体系规模达4.5万亿澳元，属于全球领先水平 [1, 2]。
研究还揭示了性别差异，女性退休相关的压力较大。约62%的女性担心养老金不足，而男性担忧比例为48% [1, 2]。女性通常因薪资差距、育儿假期、中断的就业经历以及兼职或临时工作等因素，导致养老金积累较男性更少。Colonial First State执行董事Marissa Powe指出，“女性在工作生涯中更容易出现断断续续的工作模式” [1]。
澳大利亚强制性的养老金缴纳制度自最初的工资3%起步，现已提升至12%。这一增长主要惠及工作时间更长、收入较高的群体 [1]。Powe还表示：“生活成本不断上升，通胀显著攀升，加上家庭和赡养责任，使得澳大利亚人更加关注他们的养老金余额，试图估算资金能持续多久。” [1]
随着未来退休人口增加，澳大利亚民众对养老金规模的预期和担忧也相应提升。政府和相关机构将继续关注养老金体系的稳定及公平性，以应对不断变化的人口结构和经济环境。
