国际人力资源公司Randstad首席执行官桑德·范诺登表示，“我认为上大学然后找份办公室工作的时代已经过去了；你得比那更有头脑。我认为科技，任何类型的科技，仍然是一条不错的职业道路” [1]。他同时指出，“现在更重要的是培养真正具市场需求的技能。无论是科技领域或各类技术工作，未来都仍然具有高度发展潜力，不仅工作机会多，薪资成长也相当惊人” [2]。
过去四年中，技术工人薪资在美国上涨30%，荷兰上涨21%，德国上涨18%，英国上涨9% [1, 2]。荷兰机械工平均年薪约为7.9万美元，德国技术工人约7.66万美元，英国房屋与建筑行业技术工人年薪超过7.85万美元 [1, 2]。
人工智能（AI）快速发展推动数据中心需求暴增，带动机器人技术员、暖通空调（HVAC）工程师和工业自动化技术员等岗位从2022年至2026年分别增长107%、67%和51% [1, 2]。科技巨头如Alphabet、微软、Meta和亚马逊计划在2026年投入近7000亿美元建设新数据中心，将创造大量技术岗位 [1, 2]。
具备AI技术的入门级员工起薪比其他新人高出约25% [1]。
与此同时，大学毕业生面临的就业压力加剧。美国联邦储备数据显示，2025年22至27岁大学毕业生的失业率从1990年的约4.5%升至5.4% [2]。今年迄今，有关AI的裁员已接近5万人[2026-04数据] [1]。
美国电信公司AT&T首席执行官约翰·斯坦基指出，“目前公司最缺的不是刚毕业的大学生，而是懂电力、光纤、通讯设备与现场施工的人员” [2]。
随着科技投资持续扩大和AI推动的岗位结构调整，技术工人市场需求未来仍将保持强劲。各大科技公司计划在2026年加大数据中心建设投资，届时相关技术职位的招聘活动预计将更加频繁 [1, 2]。
