大马雇主总会（MEF）今天呼吁，未来的劳动力市场政策不仅要解决失业问题，还要关注就业不足、技能错配以及员工从事低于其资质和能力的工作。
大马雇主总会主席拿督赛胡申指出，马来西亚在该地区拥有最全面的失业支持体系之一，他说：“大马是少数几个已建立广泛且协调的支持体系，用以协助失业人士。” [1, 2]他强调，大马政府通过人力资源部、社会保障组织（Socso/Perkeso）、就业保险系统（EIS）、人力资源发展公司（HRD Corp）以及人才公司（TalentCorp）等主要机构，构建了完善的支持网络。
赛胡申表示，应加强政府、雇主和工人之间的协作，共同打造一个更具韧性的劳动力市场，使企业和求职者都能获益。他说：“雇主随时准备与政府紧密合作，以创造更多就业机会并提升劳动竞争力。” [2]
他还提到，尽管近期失业报道引发工人和家庭的担忧，但马来西亚的综合支持机制在区域内仍属少数，有效帮助失业者重新融入就业市场。 [1]
政府和MEF均视失业为经济和社会双重问题，需包括政府机构、雇主、培训提供者和工人在内的多方合作介入。赛胡申强调，政府专门机构关注社会保障、就业服务、劳动力发展及人才管理，体现了大马对劳动力市场挑战的严肃态度。 [3]
随着经济环境持续变化，MEF呼吁持续完善再培训及技能提升计划，以解决劳动力结构不匹配问题，推动就业质量与生产力提升。
