马来西亚社会保障机构PERKESO今日宣布,其Lindung 24 Jam非就业伤害保险计划的供款率将从目前的0.75%逐步上调,预计六年后将达到1.25% [1, 2, 3]。与此同时,该保险的收入替代率也将提高,从现有的48%提升至80% [1, 2, 3]。
PERKESO副首席执行官锺百煌表示:“因此我们采用0.75%。第6年将提高至1.25%,福利也会增加。也就是说,目前是48%的收入替代率,第6年将提高至80%。” [2, 3]
这一计划早在2017年开始在相关部委和内阁层面讨论,供款率最初设定为1.25%以符合保障80%至90%收入替代的福利结构,但考虑到行业承受能力,决定从0.75%起步,逐步过渡至目标水平 [1, 2, 3]。
以每月收入6000令吉的个人为例,若完全永久残疾,六年后可获得约4800令吉的月度赔付,以保障基本生活开支 [1, 2, 3]。
为增强透明度,相关供款将会在工资单上明确列出,分为就业伤害、失能、就业保险及Lindung 24 Jam四个项目,帮助员工更清晰了解各项保障内容 [1, 2, 3]。
PERKESO提醒员工在决定是否退出Lindung 24 Jam保险前,应评估自身当前的保护水平,不应仅依赖医疗卡或个人意外险,因为个人意外险赔付通常覆盖时间较短,难以满足长期收入保障需求 [1, 2, 3]。据悉,个人意外险的赔付可能仅覆盖几个月,而Lindung 24 Jam则为严重伤害者提供更长期的收入支持 [3]。
此举标志着该保险计划由谈判和规划阶段进入具体实施阶段。PERKESO明确要求企业配合并提前通知员工。供款率的逐年提升将持续五年,预计第六年达到1.25%标准,并对应提升保障水平至80%的收入替代率 [1, 2, 3]。