马来西亚国防部宣布，2026年将拨款1000万令吉实施“工作学习”（WBL）计划，惠及约1300名即将退役的武装部队人员 [1, 2]。该计划允许军人将其军事经验和专业技能通过高等教育机构的评估获得正式认可，获得与其专业相关的文凭，如烹饪艺术、酒店管理、体育教练和管理等，无需参加传统考试 [1, 2]。
国防部长拿督斯里莫哈末卡立诺丁指出，大多数军人入伍时仅持有大马教育文凭（SPM），而当他们在41或42岁退役时，仍是同样的学历水平进入社会，这使他们在激烈的就业市场中难以竞争 [1, 2]。通过工作学习计划，退役人员将带着至少文凭级别的资格离开部队，政府为每人承担6500令吉的评估费用 [1, 2]。
此外，国防部已重新设计由武装部队退伍军人事务公司（Perhebat）主导的过渡训练计划，使培训内容更贴近行业需求。该为期六个月的培训计划旨在确保退役军人能直接进入合适的就业领域，获得有尊严的收入，无需自行寻找工作 [1, 2]。
