马来西亚妇女、家庭与社区发展部根据第十三个马来西亚计划，于2026年7月启动为期18个月的国家绅士研究，制定赋能男性的政策和措施。 [1, 2, 3]
该研究目标是培养坚韧、负责任的男性，提升他们对家庭幸福和国家发展的贡献。 [1, 2, 3]男性赋能涵盖情绪稳定、心理健康、成熟心态、品格塑造、财务知识、育儿技能及社会支持，不仅局限于领导力或经济供养层面。 [1, 2, 3]
妇女、家庭与社区发展部长拿督斯里南希·舒克里强调，男性赋能必须建立在性别尊重原则上，是一种相互尊重与认可女性平等地位的文化。她指出：“男性赋能必须从全面框架来看，而不仅仅是领导或经济方面，而要涵盖精神力量、情绪稳定、成熟思维和承担责任的能力。” [1]
南希·舒克里还提到：“绅士不是支配者，而是凭借智慧领导、共同承担责任、尊重女性，并视她们为家庭的伙伴。” [2, 3]
国家健康与疾病调查2023显示，马来西亚16岁及以上人口中有4.6%患有抑郁症。 [1, 2, 3]卫生部数据显示，男性自杀率几乎是女性的三倍。 [1, 2, 3]这些数据凸显男性心理健康问题的严峻性。
经济压力影响家庭和谐。根据马来西亚国家银行的数据，家庭债务占国内生产总值的比例高达84.3%。 [1, 2, 3]2024年离婚案件同比增加4.1%，达到60,457起。 [1, 2, 3]警察局数据显示，2025年1月至12月家暴案件中，95%的施暴者为男性。 [1, 2]
为收集各界意见，男性赋能咨询论坛于2026年7月2日在布城国际会议中心召开，为国家绅士研究提供战略平台。 [1, 2, 3]
该研究将根据论坛建议和调查结果，推动出台促进男性多维度发展的政策和行动方案，推动家庭与社会的稳定发展。
