马来西亚自2025年施行的零工工作者保障法（872法案）规定，零工工作者只要在平台注册并完成首份订单，即可立即获得一年的社会保险保障，采用后付费机制 [1, 2]。
该法案明确，零工工作者即使数日未接单或未缴足每月最低13令吉10仙的社保费用，其社会保险的保障状态依然有效。社险机构称：“在符合上述两项初步条件后，即使零工工作者数日未接单，或尚未来得及缴足每月13令吉10仙的最低缴纳额，其社险保障状态仍将维持有效。” [2]
根据法律，平台服务供应商负有告知零工工作者相关权益及补足不足缴纳金额的责任，以确保达到2017年自雇人员社险法案所规定的最低缴费标准 [1, 2]。
此外，零工工作者可通过官方Prihatin手机应用实时查询累计缴费和保障状态，提升透明度和便捷性 [1, 2]。
尽管社险制度基础设施已建设完成，截至2026年5月19日，平台供应商仅登记了约2%的估算120万零工人数，登记工作进展缓慢 [1]。相关社险机构已发声，未来将加强执法力度，督促平台遵守法律要求，确保所有零工按规覆盖社保权益 [1]。
零工保障法自2025年生效后，监管部门仍持续推动平台履行义务。近期声明表示，保障从注册并完成首单开始计时，相关平台必须合规操作。接下来，社险机构计划进一步监督执行，要求未达标平台完善注册和缴费流程，确保更多零工工作者获得法律保障 [1, 2]。
