美国劳工部4日发布数据显示，2026年8月非农就业岗位增加162,000个，远超市场预期的53,000至65,000个新增职位，失业率保持在4.1%不变 [1, 2, 3, 4, 5]。同时，6月和7月的就业数据被上调合计约55,000至55,500个岗位，显示就业市场相对强劲 [1, 2, 3, 5]。
不过，私人部门就业数据存在分歧。ADP报告显示8月仅增加38,000个职位，创七个月最低，并低于市场预期 [6, 7]。这一数字与官方非农数据差距较大，引发分析师关注。
平均小时工资同比增长3.1%，为2021年5月以来最弱，显示工资增长有所放缓 [2, 4]。制造业方面，7月工厂订单环比回升0.9%，主要受飞机需求推动，成功扭转6月的下滑趋势 [6]。
强劲的就业报告推动市场对美联储9月15日至16日货币政策会议上加息可能性的预期从约50%升至60% [1, 3, 4]。摩根士丹利首席经济策略师Ellen Zentner指出，若9月的通胀数据表现温和，美联储可能会忽略劳动力市场的通胀信号，否则加息理由将更为充分 [3]。
然而，分析师也表示，最终加息决定将关键取决于下周发布的消费者价格指数（CPI）数据。Fitch评级美国经济主管Olu Sonola强调，“真正的事件风险在于下周的CPI报告，这才是能够改变局势的关键” [1]。
Jefferies首席美国经济学家Thomas Simons认为8月就业强劲反弹令人鼓舞，但有可能是对之前几月疲弱数据的补偿，而非明显加速趋势 [4]。BMO资本市场策略师Vail Hartman表示，“今天的数据支持鹰派立场，但尚不足以构成9月16日加息的决定性理由” [1]。
财政及经济领域引起关注的是前总统唐纳德·特朗普，他称“刚刚公布了很棒的就业数字，以两倍到三倍的成果打破了所有人的预测，除了我的预测之外。请大家拭目以待更精彩的。”并呼吁美联储及新任主席“必须变聪明且爱国” [4]。
强劲就业报告公布后，股市反应消极，道琼斯、标普500和纳斯达克均收跌，投资者担心加息预期升高 [3, 8, 4]。
下周9月11日将公布关键的8月份CPI数据，市场密切关注这项通胀指标，预计将为9月中旬美联储利率决议提供重要依据 [1, 3, 5]。
