自2024年12月开始，美国联邦政府经历了律师大规模流失，至2026年3月，已有超过1万名律师离开，占2024年底律师总数约20% [1, 2, 3, 4]。
司法部律师人数减少约20%，教育部流失超过53%，住房和城市发展部流失40%。这些部门是律师流失最严重的单位 [1, 2, 3, 4]。反观国土安全部的律师人数却增长约21%，主要因执行严格移民政策需要扩充法律团队 [1, 4]。
虽然自2025年初起联邦政府新聘约3200名律师，但新入职人数远远无法弥补离职人数的缺口 [1, 4]。大量离开的律师转投民主党领导的州检察长办公室或非营利组织，后者经常对联邦政策提出法律挑战 [1, 2, 4]。
科罗拉多州检察长韦泽（Weiser）透露，过去一年已从联邦政府聘用22位律师。他说：“联邦政府内部员工普遍感到不满、愤怒且挫败，他们不想再参与其中。律师们希望加入有诚信且能正义行事的机构。” [1]
特朗普本人则坚持认为律师离职多为被解雇，而非主动辞职。他称一些离开的律师是“摧毁国家、武器化政府的深层政府成员”，并表示“这非常好，政府需要让美国再次伟大的人才，而非试图摧毁国家的人” [2, 3]。
白宫发言人阿比盖尔·杰克逊强调，政府仍全力聘用致力公共服务且才华横溢的人才，“我们聘用的人非常优秀”，力图兑现总统的多项承诺 [2]。
总体离职潮因特朗普第二任政府改革和相关政策引发，具体影响尚难全面评估，但律师人数的急剧下降已明显削弱政府在法庭上维护和执行政策的能力 [1, 4]。
