美国财政部和国税局于2026年9月3日提出新规，拟取消在招生、奖学金、体育或其他校内项目中以种族为依据的私立学校、大学及其他教育机构的免税资格，涉案学校约18,000所，覆盖从小学到职业学院各级别教育机构 [1, 2, 3, 4, 5]。
该提议源于2023年最高法院在“学生公平招生”案中裁定禁止大部分种族意识招生政策。财政部表示，学校仍可依据无种族因素的标准如家庭收入、经济困难、地理位置、学业成绩或第一代大学生身份提供辅助或招生优惠 [1, 2, 5]。
财政部长斯科特·贝森特指出，“学校企图把种族偏袒重新包装，塑造成追求公平、包容或促进多元化，但歧视本质并没有改变” [1, 5]。财政部表示此举是为防止对白人和亚裔申请者的不公平歧视，保证录取公平。
新规预计在2027年5月31日或以后开始实施，适用于相关税务年度 [1, 2, 3, 4]。失去免税资格可能影响学校筹款，因为捐款者将无法抵税，学校也担忧因此削减助学金和科研经费 [1, 2]。
提议发布后，大学教授协会表示正在考虑法律诉讼，认为这是一种滥用民权法律的行为，违背保护少数族裔利益的初衷。其主席托德·沃尔夫森称：“这不是中立的民权执法，而是将民权法转用于打击它本应保护的人群” [5]。天主教大学法学教授罗杰·科林沃克斯批评称：“这只是打开了免税资格淪为武器化的大门。新规等于赋予国税局一款武器，能拿来压制言论或操控学校行为” [1]。
该提议延续了2025年特朗普重返白宫后对联邦机构及大学多元化项目的打压，指责其传播左翼意识形态，损害白人多数利益 [3, 4]。
如果规则最终通过，私立教育机构必须停止基于种族的招生和奖学金政策，或面临失去免税地位的风险。相关教育机构和法律界人士正密切关注后续进展。
