美光台湾劳工工会代表近1万名会员，对今年的绩效奖金制度表达强烈不满，正考虑罢工行动。工会覆盖桃园和台中约1.5万名员工中的近10,000人，内部八月调查显示超过80%会员支持罢工方案 [1] [2] [3] [4] [5] [6]。

美光台湾办公室于今日（9月1日）宣布，今年绩效奖金将达到公司历史最高水平，相关激励奖金方案（IPP）计划十月公布。公司强调将通过现有沟通管道继续与员工对话，并尊重法律程序 [1] [2] [3] [4] [5] [7] [6]。公司发言人称，“团队成员的努力与贡献是公司成功的重要基础。” [2]。

工会则主要质疑奖金制度缺乏透明度及公平性，要求引入类似三星和SK海力士的利润分享机制。美光台湾生产占全球DRAM及HBM产能约60%，罢工可能严重影响全球半导体内存供应链及关键客户如NVIDIA的供货 [1] [4] [5] [6]。

根据台湾劳工法规，合法罢工需完成争议调解和工会会员秘密投票过半支持，但截至目前，相关程序尚未完成 [4]。

美光截至2026年5月底的财报显示，第三财季营收达414.6亿美元，净利润282.4亿美元，市值约1.1万亿美元。公司在台半导体基地投资约新台币1.4兆元（约439亿美元） [1]。

未来数周内，工会与美光仍有较大沟通空间。公司计划十月公布详细奖金方案，双方是否能就奖金分配达成共识，将在未来进展中明朗。