韩国劳动部长金永勋今天公开呼吁包括三星电子、SK海力士在内的主要科技企业，将人工智能繁荣带来的税后超额利润与供应商、分包商及员工共享，以缓解收入不平等问题。 [1, 2, 3, 4, 5]
金永勋警告称，半导体芯片行业因AI需求带来的前所未有的利润增长，可能导致大企业与中小供应商之间的差距进一步拉大，这将加剧韩国社会的贫富裂痕。 [1, 2, 3, 4, 5]他表示：“我们应当通过社会对话制定新的利润分配规则……不可否认，三星的卓越成就是劳资双方共同努力的结果。还有1700家供应商，以及当地社区的贡献，包括水电的供应。” [2]
韩国政府、企业、工会和供应商需开展公开对话，探索合理分配因AI带来的超额利润的规则。 [1, 2, 3, 4, 5]三星在日前避免重大罢工，与工会达成协议，承诺如果2026至2028年年度经营利润超过200万亿韩元，将支付特别奖金给员工。 [2, 3, 4, 5]
约1700家中小供应商及提供水电等基础设施的地方社区是三星成功的重要支撑，金永勋提出未来可能通过调整供应合同价格的方式，让中小企业共享利润。 [2, 3, 4, 5]
今年第一季度，韩国前20%与后20%家庭的收入差距出现六年来最大幅度扩大，加强了该呼吁的紧迫性。 [3, 5]金永勋认为，人工智能利润分红的不平等会导致社会阶级撕裂，他警告“这种因分红两极化所导致的社会阶级撕裂，如果放任发展，未来只会越来越恶化。” [5]
面对保守派国民力量党对其提议的批评，称其为共产主义，认为会破坏自由市场经济，金永勋反驳称：“分配方案不是破坏自由市场经济的共产主义，而是供应链的再投资，帮助提升国家产业竞争力，克服低成长挑战。” [2, 4, 5]
三星与SK海力士均未对分利润分享提议发表评论。 [2, 4]
此外，上个月一位韩国高级官员提出利用针对AI超额利润的税收，用于向公民发放公共“红利”。 [2, 4]
金永勋的呼吁正值韩国政府和业界寻求在人工智能经济带来的新财富分配中达成共识，相关对话和讨论预计将继续推进。
