新加坡总理黄循财于8月23日国庆演讲中宣布，对育儿假、儿童现金支持及学前教育费用实施重大提升措施 [1, 2]。现行育儿假为有新加坡国籍且12岁及以下子女的在职父母，每年仅有6天带薪育儿假，且仅限于6岁以下最小子女。新的规定将育儿假延长至每位父母每年8天（一个孩子）、10天（两个孩子）或12天（三个及以上孩子） [3, 4, 5]。政府将为雇主报销育儿假全额薪酬，个体经营者也可申请收入损失补偿 [3, 5]。

针对生育补贴，将于2027年4月1日起，所有新生儿均可获得10,000新元现金礼金和总计32,000新元的儿童信用额，且不再区分出生顺序。2026年16岁及以下儿童今年生日也将获得每年2,000新元的儿童信用额，无限制使用 [3, 6]。此前生育补贴将延续至2027年3月31日，届时将补足现金礼金至10,000新元 [4, 7]。

政府宣布从2028年开始分阶段降低政府支持学前及婴儿护理费用，力争2030年实现每日政府支持托儿所全日制月费降至150新元，婴儿护理费降至300新元 [1, 8, 9]。所有家庭均可享受完全补贴权益，无论补贴申请人的工作状态，目前只有主补助申请人就业家庭享有全额补贴，且中低收入家庭还将获得额外优惠，学前儿童补助最高每月767新元，婴儿护理补助最高每月1,310新元 [10, 11]。

总理黄循财指出：“我们希望每一个新加坡孩子都能负担得起优质的学前教育。”他称这些措施标志着政府在婚姻和育儿支持上的根本转变，将持续为家长提供更稳定的育儿支持，而非仅限于出生阶段 [12, 3]。黄循财还强调，面对美中竞争等全球不稳局势，新加坡需适应长期多变的环境 [2]。

部分家长关心虽减费仍难解决接送时间问题，一位家长陈思源表示：“如果托儿费减半，我会考虑送孩子上学，而不是请帮佣。但双职工家庭最大难题还是如何协调接送时间。” [11]

政府表示，约80%学龄前儿童已享有补贴名额，未来将扩大供应及提升政府支持学前机构质量 [11]。新育儿假及现金补贴措施将自2027年4月起正式实施，托儿费减免将于2028年启动，2030年前完成。