自2026年3月起，新加坡警方发现至少20起涉及冒充招聘机构和Singpass账号滥用的招聘诈骗案件。 [1, 2]
诈骗者在Telegram和Carousell等社交平台发布虚假的演唱会工作人员招聘广告。 [1, 2] 他们诱骗受害人提供姓名、身份证号码、出生日期，并签署个人资料保护协议(PDPA)以提高可信度。 [1, 2]
诈骗者还使用真实招聘机构的执照号码，骗取受害人通过人力部招聘机构名录验证信息。这导致受害人误以为对方是真实机构。 [1, 2]
受害人被要求更改其Singpass账号中登记的邮箱和手机号，改用诈骗者控制的联系方式，名义是申请“无犯罪证明”或演唱会入场许可。 [1, 2] 当联系方式更改后，诈骗者便能重设密码，接管Singpass账号，从而开设LiquidPay和YouTrip等金融账户。 [1, 2]
尽管Singpass采用面部识别等安全措施防止未经授权登录，但诈骗者利用社交工程手法，迫使受害人更改联系方式，从而拦截一次性密码(OTP)，完成账号接管。 [1, 2] 当局强调“无犯罪证明”并非本地就业所需文件，提醒公众不要轻信声称需该证书的说法。 [1, 2]
警方与政府科技局于2026年5月15日发布联合声明，提醒公众警惕该类诈骗。 [1, 2] 声明称：“不要因为对方提供了合法招聘机构的执照号码，就假设其来自正规机构。‘无犯罪证明’不是本地就业所需文件。” [1]
警方及GovTech警告公众切勿向任何人透露Singpass账户信息，包括招聘机构，并避免在账号中登记他人联系方式。公众应下载并启用ScamShield诈骗拦截应用，仔细识别诈骗迹象，一旦受骗应及时向当局举报。 [2]
截至目前，关于该系列诈骗案件的调查仍在进行，警方提醒求职者务必核实招聘信息并保护个人账号安全。
