埃隆·马斯克2025年从特斯拉获得约1583亿美元薪酬，是特斯拉普通员工年薪的250多万倍 [1, 2, 3]。这一数字远远拉大了美国标准普尔500指数公司CEO与普通员工之间的收入差距。
除去马斯克，标准普尔500指数公司CEO的平均薪酬2025年增长21%，达到2280万美元，是1990年代工会央行开始追踪以来最高水平 [1, 4, 5, 6]。但包括马斯克后，指数中CEO的平均薪酬飙升至约3.4亿美元 [1, 5, 6]。
2025年S&P 500指数CEO和普通员工薪酬比率为312比1（不含马斯克），较2024年的285比1进一步升高。若算入马斯克，这一比率暴涨至5387比1 [1, 4, 6]。
特斯拉股东在2025年批准了马斯克一项限售股薪酬计划，若全部目标达成，薪酬规模可能高达1万亿美元 [4, 5, 6]。该计划规定，特斯拉市值需达到8.5万亿美元，且未来10年内额外销售1200万辆汽车 [5]。
美国劳工联合会-产业组织部门副秘书长弗雷德·雷德蒙德表示：“2025年，马斯克每4.23秒获得相当于一名特斯拉员工的年薪——少于读这句话所用时间。”他还指出，“这不仅是政治腐败，也是过去我们从未见过的事，但这只说明了CEO与特朗普政府如何操纵经济谋利的部分情况。”他说，马斯克的薪酬模式改变了CEO整体薪酬的动态，董事会普遍将其视作参考标准 [1, 5, 6]。
与此同时，美国工人收入份额降至二战以来最低，33%成年人没有退休储蓄，37%应急开支不足400美元，26%因费用跳过医疗，且23%租房者去年未能及时缴租 [1, 2, 3]。
2025年特朗普收入达22亿美元，较2024年增长254%，主要来自加密货币资产。普通美国工人若要赚取此收入，需工作43154年 [1, 2, 3]。白宫发言人称，特朗普此前曾是成功商人，所有资产由独立信托管理，无利益冲突 [1, 3]。
高盛CEO大卫·所罗门2025年总薪酬达1.189亿美元，获得71%股东支持；Welltower CEO沙克·米特拉获总计8.21亿美元的10年薪酬计划，股东支持仅19%，因业绩条件严格 [4]。
2025年珠穆朗玛峰般的CEO薪酬差距与美国普通劳动者的经济压力形成鲜明对比。
